Helwett Packard è una delle più grandi ed attive aziende che operano nella produzione di hardware mainstream, per aziende e privati. EDS è una grande realtà mondiale operante nel settore dei servizi IT, con 3.300 dipendenti solo in Italia e che per la somma di 14 miliardi di Dollari è passata completamente sotto il controllo di HP.
Questa imponente acquisizione non darà solo benefici al mercato, e porterà purtroppo un risvolto drammatico per 24.600 lavoratori, in gran parte statunitensi, che si vedranno licenziati a seguito della necessità di “efficentare” le procedure e le modalità di lavoro, per consentire ad HP di ridurre i costi e di potersi confrontare adeguatamente sul mercato con i colossi rivali, primo fra tutti IBM. Le figure professionali più a rischio sono quelle dei settori di information technology, risorse umane, marketing, real estate e i dipartimenti legale e finanziario.
HP, che ritiene doloroso ma inevitabile questo taglio di personale si ripromette (e promette a sindacati e mercato) di rimpiazzare circa il 50% di questi esuberi nei prossimi 3 anni, dopo aver adattato il business ai propri modelli interni e dopo aver ottenuto la maggiore efficenza possibile a seguito dell’acquisizione di EDS. HP ha ora le maggiori capacità tecnologiche sul mercato per rispondere alle aspettative dei clienti attuali e futuri” è l’affermazione di Mark Hurd, presidente e amministratore delegato di HP.

In Italia si sa, l’informatico è un pò l’operaio del nuovo millennio: Lavora duro 12 ore al giorno, spesso anche di notte e nei week end, rispetta tempi di consegna impensabili, viene sottoposto alle pressioni di project managers, team leaders, responsabili del marketing e di tante altre figure che lo stressano e lo consumano… il tutto, spesso, per meno di 1.000€ lordi al mese!

Cosa si può fare per arginare questo sfruttamento? Facile, si può andare a vivere in Irlanda, dove la richiesta di esperti IT è sempre crescente, così come sono sempre crescenti gli stipendi per questi stimati professionisti.

La notizia è vera, è apparsa anche su Punto Informatico di oggi: Eccovi qualche cifra: per uno studente neolaureato si parla di almeno 22mila euro l’anno, che possono aumentare fino a 150mila euro per un professionista con 5 anni di esperienza sul campo. Se poi si preferisse lavorare come consulenti, niente di meglio: 150 euro al giorno è la tariffa base, ma i più richiesti possono riuscire a strappare fino a 1.000 euro per otto ore o poco più di lavoro.

Tutto ciò non è fantascienza, solo il frutto della politica di sviluppo adottata negli scorsi anni dal governo irlandese. Io ci sto già facendo un pensierino, tanto mandare il curriculum vitae via mail ad un pò di aziende nella verde Irlanda non mi costa certo niente!!!